劇情臺(tái)詞用了很多經(jīng)常被網(wǎng)絡(luò)(wǎng luò)吐槽的職場(chǎng)“黑話”，具體情節(jié)拼接了(le)很多網(wǎng)絡(luò)段子的事件，其中不乏熱(rè)搜經(jīng)常吐槽的正確的廢話，也(yě)有上司甩鍋搶功的情節(jié)，套了(le)一個(gè)很模式化的故事模板，編劇似乎(sì hū)想表達(dá)他們?cè)跒榇蚬と税l(fā)聲(fā shēng)，講了一個(gè)編導(dǎo)自以為很“懂(dǒng)”職場(chǎng)的中二故事，想讓打(dǎ)工人共鳴，想要讓人覺得他們能當(dāng)(néng dāng)“嘴替”，想顯擺他們自己從各類熱(rè)搜上已經(jīng)了解到的各類職場(chǎng)的(de)“奧妙”。

但是………………………………

很抱歉，本打工人沒有什么(shén me)共鳴，只覺得被當(dāng)成了娛樂的(de)噱頭消費(fèi)了一頓。

實(shí)際上的故事，劇情(jù qíng)極度懸浮，角色嚴(yán)重臉譜化。很肯定的(de)一點(diǎn)是，編劇壓根兒不懂普通打工族(dǎ gōng zú)的職場(chǎng)是什么樣，恐怕都沒有去(qù)采訪過普通白領(lǐng)，整個(gè)劇情都充滿(chōng mǎn)了編劇的幻想。各種不切實(shí)際。

職場(chǎng)的(de)苦不是你講幾句很流行的(de)職場(chǎng)“黑話”就能表達(dá)完了，各種(gè zhǒng)中層管理的媚上欺下的手段(shǒu duàn)更不是你塑造一群草??包高管就(jiù)能表現(xiàn)到了，要做到高管，只要(zhǐ yào)你不是老板非常重要的親戚，就算(jiù suàn)你會(huì)媚上，也要有基本的工作(gōng zuò)能力才能升上去，整個(gè)公司一大半高管都(dōu)是沒能力的馬屁精，所謂上行下效，如果(rú guǒ)公司一大半的領(lǐng)導(dǎo)都是那副(fù)鬼樣子，只能說明那位董事長(zhǎng)也是(shì)同類人，否則不可能發(fā)展出那么(nà me)多臭氣相投的人。公司里一群(yī qún)只會(huì)玩派系斗爭(zhēng)的高管，公司基本(jī běn)的盈利能力都沒了，這公司(gōng sī)根本活不下去，更不可能成長(zhǎng)為大廠(dà chǎng)。

打工人的苦和累在于被(bèi)各種隨時(shí)隨地不合理的需求一直砸，每當(dāng)(měi dāng)反饋就被一頓PUA頂回來，還會(huì)時(shí)不時(shí)的(de)被十個(gè)巴掌一顆糖的手法耍(shuǎ)得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，最終各種問題都被歸(guī)到自己身上而且無處發(fā)泄。這種困境(kùn jìng)電影??里根本沒拍到，或者說編導(dǎo)(biān dǎo)根本沒了解過，以為拍個(gè)無效加班(jiā bān)就算反應(yīng)問題了，各種被迫加班是(shì)一點(diǎn)都不提。還有裁員不可能(kě néng)把明擺著位于重要崗位的主要技術(shù)骨干(jì shù gǔ gàn)裁了，裁技術(shù)骨干要么是整個(gè)業(yè)務(wù)(yè wù)線都要裁了，要么就是技術(shù)(jì shù)部門的管理人有眼無珠把骨干當(dāng)成(dàng chéng)了普通人，但是這樣的情況那個(gè)高管(gāo guǎn)也要有十足的PUA功力才能把(bǎ)技術(shù)人才一直忽悠著待在普通(pǔ tōng)崗位。

一個(gè)大公司那么大的年(nián)會(huì)，那么多非公司員工隨時(shí)都可以輕易(qīng yì)地進(jìn)去，保安是擺爛了還是根本(gēn běn)沒有安保工作啊？搞笑呢。董事長(zhǎng)一句(yī jù)話就能把那么多累積多年(duō nián)的問題解決了，那早干嘛去了(le)？非要等到被當(dāng)眾公布出丑了(le)才想起來去查一查各層高管(guǎn)有沒有問題，所以平常就沒有公司內(nèi)部監(jiān)督(nèi bù jiān dū)是吧，就任由那群草??包中飽私囊嗎(ma)？

這電影??對(duì)打工人遇到的種種(zhǒng zhǒng)職場(chǎng)問題是連邊都沒摸到(dào)，更別提什么解決方法了，反正除非(chú fēi)你是董事長(zhǎng)的“真”親戚，否則結(jié)尾(jié wěi)這種“告御狀”的方式根本沒可能解決(jiě jué)任何實(shí)際問題。打工人在職場(chǎng)里真正(zhēn zhèng)遇到的苦和難電影??里一點(diǎn)兒(yì diǎn ér)都沒說出來，根本不能為普通(pǔ tōng)打工人發(fā)聲。

整個(gè)電影??僅有的(de)讓人仿佛看到了職場(chǎng)上司的(de)場(chǎng)景，是李乃文出場(chǎng)的幾場(chǎng)戲(xì)，先是說優(yōu)化變成了加薪是對(duì)(duì)的可以分化鬧風(fēng)波的員工（表面(biǎo miàn)工作做得十足，差點(diǎn)就讓人以為(yǐ wéi)他真的是個(gè)有遠(yuǎn)見的上司）；后面(hòu miàn)對(duì)著男主給的證據(jù)表現(xiàn)得(dé)特別震驚和大義凜然，表示要秉公處理（給(gěi)人希望，讓人相信他，好死心塌地(sǐ xīn tā dì)給他賣命）；再是對(duì)著那(nà)幾個(gè)狗??腿子一頓發(fā)火，表示他們的做法(zuò fǎ)給公司帶來風(fēng)險(xiǎn)，一轉(zhuǎn)頭就要為(wèi)公司（其實(shí)是為自己）的利益解決(jiě jué)提出問題的人（這種表面穩(wěn)住人(rén)背地里捅一刀的手段熟練到家）；再(zài)后來拿出一堆聽起來“高尚又有遠(yuǎn)見(yǒu yuǎn jiàn)”的措辭來“苦口婆心”勸說三個(gè)主角交出(jiāo chū)電腦，主角拒絕后又一個(gè)轉(zhuǎn)身輕描淡寫(qīng miáo dàn xiě)就趕盡殺絕。最后對(duì)著董事長(zhǎng)的欲語(yǔ)還休(yù yǔ hái xiū)。一個(gè)會(huì)用各種手段PUA下屬，會(huì)耍手段(shuǎ shǒu duàn)內(nèi)斗，又有方法讓上級(jí)信任(xìn rèn)的形象，確實(shí)讓人能聯(lián)想到很多(hěn duō)實(shí)際中遇到過的場(chǎng)景。

白客的(de)演技確實(shí)提高了很多，年初的《三體(sān tǐ)》里就已經(jīng)差不多完全沒有了“王(wáng)大錘”的影子，這部戲里把一個(gè)卑微(bēi wēi)打工人的形象塑造出來了，而且(ér qiě)確實(shí)比短劇時(shí)期演得更自然了(le)。但是很可惜，劇本給這個(gè)角色的(de)定位就是個(gè)工具人，就只是故事(gù shì)里給主角打下手最后展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)英明(yīng míng)決策有了新生活的臉譜化人物(rén wù)。

那個(gè)女主，前面我一直覺得角色太(tài)多余，很無意義的一個(gè)形象，連(lián)工具人都算不上，雖然口號(hào)一直喊(hǎn)得震天響，但是并沒有什么實(shí)際價(jià)值(jià zhí)，有她沒她不會(huì)對(duì)劇情有(yǒu)任何影響。但是到了結(jié)尾終于看到(kàn dào)了這角色的作用了，對(duì)于這種(zhè zhǒng)從里到外已經(jīng)爛透了的公司，轉(zhuǎn)正拿到(ná dào)了正式的崗位和工作經(jīng)歷后(hòu)，趕緊走才是最正確的選擇(xuǎn zé)，哪個(gè)正常人會(huì)覺得這種從上而(ér)下都只依賴一個(gè)大佬的英明(yīng míng)決策才能存活的公司能有希望(xī wàng)？

男主，嗯，和我印象里的演技(yǎn jì)一樣，沒什么長(zhǎng)進(jìn)，不過也沒退步就是(jiù shì)了，不功不過，反正這角色身上的(de)光環(huán)夠強(qiáng)，就算什么都不會(huì)但是(dàn shì)就是做什么工作都能陰差陽(yáng)錯(cuò)做(zuò)對(duì)了，而且還是董事長(zhǎng)的老員工(yuán gōng)“真”嫡系，“真”嫡系才有資格當(dāng)男主(dāng nán zhǔ)，普通打工人只能是工具人。作為(zuò wéi)劇本指定的逆襲角色，一定會(huì)走上(zǒu shàng)人生巔峰，也確實(shí)沒啥意外。

打(dǎ)工人生活已經(jīng)夠不容易了，還要(hái yào)被這群自以為是的人這么消費(fèi)，還要(hái yào)被騙花錢看這種懸浮的劇本(jù běn)，實(shí)慘。

但愿未來能有真正愿意了解(liǎo jiě)職場(chǎng)愿意為職場(chǎng)人的苦和(hé)累呼喊一聲的編劇，能為普通打(dǎ)工人拍一個(gè)真正的影視劇。