鉗工師傅胡建林是標準件廠多年的(de)勞模，卻在總公司大規(guī)模裁員之際被(bèi)一紙調(diào)令調(diào)入總部，成為人事部門的一名(yī míng)專員。不懂人事業(yè)務(wù)的他鬧(nào)了不少笑話，卻也陰錯陽差地踩(cǎi)中了裁員的節(jié)拍，又因為被(bèi)誤以為是董事長的人而平步青云，連升(lián shēng)三級。正當(dāng)胡建林志得意滿時，卻不知不覺被(bèi)卷入公司權(quán)力斗爭的漩渦。矛盾在公司(gōng sī)年會上集中爆發(fā)，胡建林等人用一首(yī shǒu)Rap向董事長道出真相，保住了標準件(biāo zhǔn jiàn)廠，也穩(wěn)住了公司發(fā)展的航向(háng xiàng)。

在電影??院看片時，影廳內(nèi)一片歡樂(huān lè)，個別笑點低的觀眾可能全程嘴(zuǐ)就沒合上過。我沒咋笑(xiào)出來，大部分時間如坐針氈。

不喜歡本片的(de)原因有以下幾點：

第一，看齊意識過于明顯(míng xiǎn)。影片的中心思想就是貶低互聯(lián)網(wǎng)大廠，追捧(zhuī pěng)傳統(tǒng)工業(yè)，精準把握住了時代風(fēng)向。既然(jì rán)楚王好細腰，電影??創(chuàng)作者跟著勒一勒(yī lēi)腰帶也無可厚非，但是勒得太緊容易有(yǒu)內(nèi)傷。

第二，反貪官不反皇帝，這是中國(zhōng guó)文藝作品自古以來的傳統(tǒng)。本片中出問題(wèn tí)的是副總，作為一把手的董事長則(zé)英明決斷又顧念舊情，最終撥亂反正，也(yě)是一脈相承。當(dāng)然，對于一部喜劇電影??不必苛求(kē qiú)，只是片中問題的解決方式還是依靠(yī kào)向青天大老爺攔轎喊冤，觀念未免(wèi miǎn)過于陳腐。

第三，混淆是非，將問題泛道德化(dào dé huà)。影片把公司發(fā)展思路上的分歧(fēn qí)與權(quán)力斗爭和職務(wù)腐敗攪和在一起(yì qǐ)，不問是非，只問動機。擁抱互聯(lián)網(wǎng)、拋棄(pāo qì)舊產(chǎn)業(yè)，這樣的觀點由一個搞(gǎo)窩里斗、收受下屬賄賂的家伙說出來(chū lái)，自然不值一駁。最后，徐總也是在群眾(qún zhòng)共審大會上被公開處刑的。

第四(dì sì)，戲劇沖突虛假，喜劇技巧陳舊。片中最大(zuì dà)的沖突來自于傳統(tǒng)工人胡建林與(yǔ)現(xiàn)代化大公司的反差，想借胡建林(hú jiàn lín)這個外來者的眼睛戳破職場文化的(de)皇帝新衣，但是影片對于這個反差的(de)產(chǎn)生原因沒能自圓其說——一家國際范兒(fàn ér)的集團公司是不太可能有上個世紀90年代風(fēng)格(fēng gé)的下屬工廠的。

片中其他的喜劇(xǐ jù)點也都比較老套，可能是我(wǒ)的笑點比較高，反正我大部分(dà bù fèn)時間笑不出來。我覺得比較好(hǎo)的一處錯位設(shè)計是胡建林初入公司(gōng sī)時，因為無所事事而開始數(shù)人頭，意圖(yì tú)認出全公司的人，卻恰逢裁員(cái yuán)之際，一時間鬧得風(fēng)聲鶴唳，人人自危。這個誤解(wù jiě)順勢而為，設(shè)計巧妙，于是制造出(chū)了一些不錯的笑果。

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